职位详情
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浙江-宁波
大专
3年以上
1、负责公司薪酬福利工作，包括但不限于考勤统计、社保办理、公积金办理、补贴政策申报、员工福利申请，协助职级体系建立及开展评估工作； 2、负责招聘后期工作，包括但不限于新员工面试、跟进、评估，主持招聘复盘会议等； 3.协助跟进公司人力资源项目； 4.领导交代的其他工作。
